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这个中心的员工名单还没录全，小麦校区、石墨表等数据也还没接入；接入后这里会和昆山一样显示每日项目、部门数据、待处理。需要接入时在对话里跟 Claude 说「接入南通中心」，并准备好员工名单和各系统账号。现在已经能看：「客户管理」（这个中心销售的云客微信重点客户和微信日报）、「学习」（案例库两个中心共用）。
待你复核
组员勾了的自报项目，确认属实点「通过」，不属实点「打回」并写原因；打回后会回到员工的今日项目里。
团队完成情况
至
部门数据
每个数字都能点，下方「明细」列出是哪几条记录算出来的、在哪张表第几行。
招聘漏斗
明细
点上面任何一个数字，这里显示它的来源。
按天看变化
每人每天
与上方同一个指标，颜色越深越多。点格子看当天明细。
待处理
按现在的数据算出来的未结事项。在石墨 / 小麦里改好后，下次刷新就会消失。
会议点评
由 Claude 根据当天数据写，开会前发布。你只能看到和你相关的部分。
左边点一篇开始看。上面可以按板块、分类、顾虑、年龄段筛选，也可以直接搜。
新建测评报告
上传测评录音和图片（量表、汇总表、咨询信息表拍照），云端自动转写，Claude 写成科爱脑统一格式的报告。你预览后可以写意见，满意就点「接受定稿」，然后下载发给家长。报告上的评量师签名是上传人本人。
我的报告
面试分析
人事部 · 面试录音 / 文字稿和性格色彩测评由阿里云千问逐场分析（只供参考，录用请结合面试官判断）。只有 Shawn、Jaqueline 能看。点一行看详情和文字稿。
配置
数据从哪来
账号
新建或重置后会显示一次初始密码，请当面或私信发给本人；对方第一次登录必须改密码。